コミュニケーションを大切に。
人の喜びを直接感じられる仕事。
スタッフ同士の仲が良くコミュニケーションも取りやすい風通しの良い環境。
居心地がよく長く働きたくなる職場で新しいスタートの一歩、踏み出してみませんか?

有限会社ヤシマ グループホーム 
ハートライフ一宮 / デイサービス ハートライフ介護職員(常勤)/
無資格・未経験歓迎/人柄重視の採用

Outline要約

■□■ この仕事の魅力 ■□■
人柄重視!!無資格・未経験スタートでも活躍できる環境
社会保険完備!!車通勤可!!充実の福利厚生
『やってみよう』『やってみたい』
どんどん挑戦できる職場環境
コミュニケーションを大切に
利用者さん、スタッフ同士の距離0
人の喜びを直接感じ取れる仕事
日々の『ありがとう』を感じられる職場

有限会社ヤシマは千葉県長生郡一宮町で認知症対応型グループホームおよびデイサービスを運営しています。
グループホーム ハートライフ一宮では2ユニット(1ユニット9名の入居者様)を構え、医師により認知症と診断を受けた方で、
要支援2~要介護5までの介護度の方が入居する事ができる施設です。少人数の家庭的な環境において、地域住民と交流を持ちながら、ケアスタッフにより入浴・排せつ・食事等の介護、日常生活上の機能訓練等の支援を受けながら、自立した共同生活を行っています。

デイサービス ハートライフは1日最大10名様までの小規模施設で、医師により認知症と診断を受けた方で、在宅での介護を必要とされる方を対象に入浴や体操・レクリエーションなどの各種サービスを提供しています。ご家族の負担軽減やご高齢者の自立を支援、一人一人の利用者さんに行き届いたサービスを心掛けています。
利用者さんの満足を最大限追求したサービスを提供するとともに、ご家族様の介護負担軽減の一助となれるようスタッフ一丸となって取り組んでいます。
地域の高齢者とその家族が求める視点、地域の住民と町が求める視点、これからの高齢社会が求める視点で、社会からいっそう信頼される会社を目指しています。

募集の背景

施設の定員は、入居者各9名の2ユニット。
介護が必要で認知症と診断された方がスタッフと共同で家事等を行いながら、穏やかに生活していただいております。
資格取得や役職のキャリアアップのために退職者が2名、タイミングが重なり、人材が必要となったことから介護職員を募集する運びになりました。

求める人材

【無資格・未経験歓迎/人柄重視の採用】利用者さんに寄り添え、優しく、思いやりのある方大歓迎

無資格・未経験の方でも大歓迎です。

当施設は認知症対応型グループホームという、
認知症のお年寄りの方々が集まって
生活する共同生活の場でお手伝いをさせていただく仕事をしています。
そのため、利用者さんに寄り添った形で優しく対応してくださる方を歓迎します。
また、グループホームは無資格・未経験の方でも働きやすい職場です。
初めて経験される方も、ある程度ゆっくりとした時間の中で働くことができるので、
ゆっくりと仕事を覚えていくことができます。
まずは経験の有無に関わらず、
介護を『やってみよう』『やってみたい』という方は
ぜひチャレンジしていただきたいです。

■□■ こんな方、活躍できます!■□■
☆人物重視!!無資格・未経験歓迎!!利用者さんへ
丁寧に密接に対応できる方!!
☆コミュニケーションや関わりを
大事にしてくださる方!!
☆人に喜んでいただけることを
やりがいに感じられる方!!
☆気づきを改善に繋げることのできる
前向きな行動力がある方!!
☆相手の立場に立ち、同じ目線で
話すことができる方!!
☆利用者さんの気持ちに寄り添い、
気持ちを汲み取る優しさを持てる方!!

仕事内容

グループホームで利用者さんの生活援助を行っていただきます。
食事、入浴、排せつなどのお世話、レクリエーションの提供など
楽しみながら生活して頂くために利用者さんに寄り添うのが仕事内容です。
具体的には
・入居高齢者に対する食事や入浴
・排泄等のお世話
・レクリエーションや生きがい活動の提供 など
マニュアル通りの介護ではなく、利用者さんに寄り添い、
その方に合った介抱を職員同士相談しながら行います。
風通しの良い職場環境なので自分ひとりで考えるのではなく、
職員同士の助け合いを大切にしています。

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外房線・総武線『上総一之宮』駅より徒歩15分!!駐車場もあるので、車・バイク通勤可!!入居者各9名、2ユニット計18名の平屋。
大きめの窓で日差しの気持ち良い多目的ホールでレクリエーション♪

利用者さんの描いた個性が輝く作品コーナー!!
スタッフと利用者さんが一緒に楽しみながら描いたアート作品♪施設内でも楽しめる工夫や装飾が盛り沢山♪スタッフで相談しながら様々な装飾で施設を彩ります。

『いっちにー、さんしー♪』室内にいても運動は欠かせません。簡単なストレッチや運動も日常的に取り入れています。
スタッフさんも利用者さんも運動不足を解消♪

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Overview募集要項

職種 介護職員(ケアスタッフ)
勤務地 千葉県長生郡一宮町船頭給230-5
交通アクセス 外房線・総武線「上総一之宮」駅より徒歩15分
勤務時間 ① 07:00~16:00  ② 08:30~17:30  ③ 10:00~19:00  ④ 17:00~翌9:00
残業 なし
雇用形態 常勤(夜勤あり)
休日・休暇 完全週休二日以上 原則シフト制
給与 総支給額:183,000~198,000円
基本給:150,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回) ※月4回程度
住宅手当:3,000円
特別手当:10,000円(ヘルパー2級 15,000円、介護福祉士20,000円)
精勤手当:2,000円
残業手当:別途支給
通勤手当:実費支給(車の場合 上限3,000円/月)
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇・福利厚生 社会保険(健康、厚生年金、介護、雇用)
マイカー・バイク通勤可能
ノルマなし
その他備考

Voice先輩スタッフの声

Voice 01
介護職員 (平成19年2月入社)

最初は食品会社に勤めていましたが、母が祖母の介護を始めたことをきっかけに、自分も役に立ちたい思い、介護の仕事を始めました。当施設に勤める前は特別養護老人ホームで4年間働いていました。結婚を機に一度介護をから離れた時期もありましたが、また介護で働きたいと思い当施設に入社しました。

当施設は声掛けを大事にしており、助け合って介護を行っているので、職員も楽しみながら働いています。本来なら”さん付け”で呼ぶべきなのですが、『なかちゃん』とあだ名で呼ぶなど(笑)コミュニケーションも取りやすく、居心地がよいので長く働きたくなる職場だと思います。

グループホームの利用者さんは認知症なので中々理解を得るのは難しいです。ですが、その中でも自分の声掛けなど一工夫加えることで理解してくれると嬉しく、やりがいを感じます。

大変だったことはあまりないですが、利用者さんとどのように接して、どのようにコミュニケーションを図っていくかで悩み、大変だなと思ったことはあります。一人ひとり違うので、配慮しながらコミュニケーションを図るのが難しくもあり、やりがいにも繋がっています。

当施設はご飯の支度も職員同士が協力して作っています。日勤の方や遅番の方が、利用者さんの分とスタッフの分を作ります。自分たちで献立を考えて、工夫しながら日々のご飯の支度を行っています。

私自身も普段料理はあまりやらないので苦手でしたが、働きながら覚えていきました(笑)一人に任せきりにするのではなく、協力しながら献立を考え、作るのでだんだんと慣れて覚えていければいいかなと思います。

日々介護をする中で、一番は利用者さんに怪我をさせないことを第一に考えています。利用者さんの痛み、利用者さんの声にしっかり耳を傾けることを心掛けています。

介護の経験がない方は最初不安になるかと思いますが、深く考えすぎず、緊張せず、リラックスしてきてくださればうれしいです。先輩方がしっかりついて、サポートしてくれるので安心してください。

Voice 02
東ユニット管理者/介護職員(平成17年2月入社)

当施設の入社前は別業界で事務職の仕事を行っていました。叔母が介護の仕事を行っていたのを幼いころからみてきて、介護職に興味を持ち、引っ越しを機に介護職へ転職しました。

在宅介護、特別養護老人ホームで働いていましたが子育てをきっかけに転職をしました。在宅介護や特別養護老人ホームとは違い、利用者さんとの距離が近く家庭的なグループホームに魅力を感じ応募しました。

子育て中ということもあり、働き方を重視していました。当施設はワークライフバランスが整っており、自分自身が提供したい介護の仕事内容にぴったりで働きやすいと思い入社しました。

介護の仕事は決して楽ではありませんが、日々の仕事の中で利用者さんが笑顔で生活できていることを実感できたときに一番やりがいを感じます。また、利用者さんの労いの言葉はとても励みになり、頑張ろうと思います。
介護は『安全・安心・安楽』を大前提、一番は『安心』を意識しています。利用者さんがここで生活していくうえで、楽しく穏やかに過ごしながら、生活の中で楽しみを見出してほしいと思っています。常に楽しく生活できる方法を考えて仕事に取り組んでいます。

初めては不安も多く覚えることも多いですが、技術より利用者さんと常に同じ目線で話すことを心掛けてほしいと思います。
立っているときは立つ、座っているときは座る、常に同じ目線で相手の言葉を流すのではなく、傾聴することが介護では大切です。
日々業務に関わっていると、忙しくて、流してしまったり、疎かになったりしがちですが、利用者さんの言葉の中に必ず気づきがあります。言葉一つ一つに耳を傾けることを意識して頂けたらと思います。

当施設はスタッフ同士も仲が良く、仕事だけでなく普段の会話も多いです。利用者さんとのコミュニケーションはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。スタッフ同士、お互いを気にかける思いやりの気持ちが強い職員が多いので、介護未経験の方でも安心して働ける職場環境だと思いますので気軽に来てもらえると嬉しいです。

Message施設長よりメッセージ

Message 01
施設長:内田 洋さん

当施設はグループホームという特性上、職員はそれほど多く在籍しておりませんが利用者さんの人数もそれほど多くおりません。職員一人ひとりが目を届かせなければならない人数は特別養護老人ホームのような施設より少ないです。流れ作業のようなバタバタとした介護より、一人ひとりの利用者さんに対してより丁寧に密接に対応できるので、コミュニケーションや関わりを大事にしてくださる方に来ていただきたいと思っております。
無資格・未経験の方も大歓迎です。グループホームは無資格・未経験の方でも働きやすい職場です。初めて介護を経験される方も、ゆっくりとした時間の中で働くことができるので、順々に仕事を覚えていくことができると思います。
初めてだと不安な方は多いと思います。人員的な余裕があれば同じ時間帯で働く人数を用意してマンツーマンで教えることもできますが、現状は100%のマンツーマンでの教育指導は難しい状況です。ですが、仕事の流れは定型的なものもあるため、まずはそれに則して仕事をしていただければと思います。

また早番・日勤・遅番・夜勤と勤務体制がありますが、夜勤は慣れてから勤務してもらいます。最初は二人体制で勤務して頂いて、その方のペースに合わせて慣れてきてから、夜勤をお任せしたいと思っております。
私は、利用者さんが安心してゆっくりと余生過ごしていただける場所、次の住処になっていただくのがグループホームとしての役割だと思っています。最期を安心して過ごせる場所で、ご家族が安心して見守れる施設であるべきだと思っております。
そのためには、職員がそれに即した対応が必要です。職員が精神的にも安定している状況が求められるので、一人ひとりが幸せな環境でいられるよう、運営を行うべきだと思っております。

まずは経験の有無に関わらず、介護を『やってみよう』『やってみたい』という方はぜひチャレンジしてほしいと思います。どのような方でも出来るお仕事だと思います。ですが、『楽だ』『簡単だ』とは言えません。人の命を預かる仕事で安心を確保しなければいけない仕事である以上、簡単ではありません。
ですが、介護は人から感謝をしていただける仕事でもあります。利用者さんから『こんなにしてくれてありがとう』と日々言ってもらえる仕事は中々ないと思います。人に喜んでいただけることが直接感じ取れる仕事が介護職であり、我々グループホームだと思っております。一緒に体験しながら、皆さんと一緒に過ごしていける場所にしていきたいと思っておりますので、ぜひどんどんチャレンジして頂けたら嬉しいです。

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Flow採用までの流れ

  • 急募集!!内定まで2週間!!
  • 1. フォームからエントリー
  • 2. 面接の可否・日程のご連絡
  • 3. 面接(1次面接のみ)
  • 4. 内定(面接後、1週間以内をめど)

【補足事項】
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能
※個人情報は、採用活動にのみ使用します

Company会社・事業概要

事業所名 有限会社ヤシマ
施設形態 グループホーム
所在地 〒299-4313 千葉県長生郡一宮町船頭給230-5
交通アクセス 外房線・総武線『上総一之宮』駅より徒歩15分
設 立 2005年2月
職員数 全体 23名(デイサービス、事務職含む)
介護職員 常勤 14名 非常勤 2名(グループホームのみ)
管理者兼介護職員 2名
備 考 利用者定員 入居者:18名(9名2ユニット)
ホームページ:https://sotobo.net/facility/heartlife-ichinomiya/
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